Técnicas para encontrar un trabajo
Buscar un empleo es una actividad que requiere tiempo, información, estudio y dedicación. La crisis mundial ha afectado al mercado laboral y en el resto del mundo, lo que hace que el proceso de selección de personal sea cada día más exigente. Por ello es importante estar informado sobre las últimas técnicas para encontrar un trabajo y tener éxito frente a la competencia.
Sin duda, el primer paso es investigar la situación y características del sector o el área que es de nuestro interés. Podemos hace una selección de empresas cuyo perfil se ajuste a nuestros estudios o nuestra experiencia laboral. Es importante delimitar primero nuestro objetivo y proponernos nosotros mismos una agenda. Una vez que hayamos seleccionado nuestro blanco, es necesario trabajar sobre el curriculum vitae o resumé. En resumen es importante que nuestro CV sea breve, conciso, ordenado y detallado. No hay que olvidar que se deben señalar sólo los estudios o trabajos que tengan relevancia con el trabajo al cual vamos a presentarnos.
Uno de los puntos más importantes a la hora de buscar empleo es el proceso de personalización de cada CV para cada una de las aplicaciones. Se recomienda acompañar el CV con una buena carta de presentación donde se expongan las razones por las cuales creemos que el cargo solicitado es ideal para nosotros y que la empresa o compañía podrá cubrir sus necesidades con nuestras aptitudes.
Por último hay diversas técnicas para buscar empleo que hay que tener presentes. Es importante estar abierto a las nuevas tecnologías ya que por ejemplo Internet es una fuente inagotable de empleos. Tampoco hay que olvidar nuestras redes sociales y contactos personales. A través de ellos podremos abrirnos muchas puertas.
Tomando esto último en cuenta observemos esta guía básica para buscar empleo en internet preparada por: Susan Ricker, de CareerBuilder.
Sin duda, el primer paso es investigar la situación y características del sector o el área que es de nuestro interés. Podemos hace una selección de empresas cuyo perfil se ajuste a nuestros estudios o nuestra experiencia laboral. Es importante delimitar primero nuestro objetivo y proponernos nosotros mismos una agenda. Una vez que hayamos seleccionado nuestro blanco, es necesario trabajar sobre el curriculum vitae o resumé. En resumen es importante que nuestro CV sea breve, conciso, ordenado y detallado. No hay que olvidar que se deben señalar sólo los estudios o trabajos que tengan relevancia con el trabajo al cual vamos a presentarnos.
Uno de los puntos más importantes a la hora de buscar empleo es el proceso de personalización de cada CV para cada una de las aplicaciones. Se recomienda acompañar el CV con una buena carta de presentación donde se expongan las razones por las cuales creemos que el cargo solicitado es ideal para nosotros y que la empresa o compañía podrá cubrir sus necesidades con nuestras aptitudes.
Por último hay diversas técnicas para buscar empleo que hay que tener presentes. Es importante estar abierto a las nuevas tecnologías ya que por ejemplo Internet es una fuente inagotable de empleos. Tampoco hay que olvidar nuestras redes sociales y contactos personales. A través de ellos podremos abrirnos muchas puertas.
Tomando esto último en cuenta observemos esta guía básica para buscar empleo en internet preparada por: Susan Ricker, de CareerBuilder.
Crea una versión solo texto de tu currículum
Sube tu currículum a una base de datos de cvs, donde el material está clasificado y organizado para que los empleadores puedan buscar a candidatos viables. Si tu cv tiene imágenes o formatos sofisticados, crea una versión solo texto que pueda subirse fácilmente como documento de Word, txt o pdf. Si el currículum tiene muchos adornitos, no subirá adecuadamente o no mantendrá su formato original, lo que puede espantar a muchos empleadores potenciales.
Utiliza palabras clave de la descripción del empleo en tu currículum
En la sección "resumen de habilidades" de tu cv, incluye palabras clave tomadas de la descripción del empleo. La mayoría de las compañías que publica empleos online utiliza sistemas para detectar aplicantes que permiten afinar el número de posibles candidatos. Incorpora las palabras con naturalidad, no te reduzcas a tan solo copiar y pegar la descripción del puesto.
Aprende el vocabulario de búsqueda
Existen un montón de maneras de acercarte a la posición que pretendes a través de la búsqueda online de empleos. Una vez que estás en un sitio de este tipo, puedes ampliar o personalizar tu búsqueda tanto como te plazca.
● Ubicación: A menos que estés abierto a la relocalización, selecciona la ubicación de tu objetivo y qué tan cerca te gustaría estar de ella.
● Palabras clave: Si eres nuevo en la búsqueda online de trabajo, empezar con una búsqueda general como "ventas" o "asistente administrativo" te devolverá tantos resultados que te ayudará a familiarizarte con este tipo de anuncios. A medida que te acostumbres, podrás ir personalizando.
● Sector o industria: Si quieres buscar en una industria específica, puedes seleccionar esa industria en tu búsqueda para afinar resultados.
● Categoría de empleo: Más allá de la ubicación, esta es la selección más importante que podrás hacer. Elige la categoría basándote en tu título de carrera (pasado, presente o futuro), por ejemplo "educación" si eres un maestro o "nivel inicial", si estás haciendo tus primeras armas en el mundo laboral. Puedes seleccionar múltiples categorías para obtener más resultados.
Aprovecha las redes sociales
Si ya tienes o estás interesado en crear una presencia en redes sociales, debes comprender que compartir información personal en internet podría afectar tu carrera. Muchas compañías ahora investigan candidatos a través de redes sociales, entonces ocúpate de que tus perfiles estén limpios y sean profesionales. También puedes ajustar tus permisos de privacidad para controlar quién ve tus páginas.
Investigar acerca de la compañía a la que aplicas es simple y fundamental. Examina su sitio web y sus perfiles en redes sociales para entender la personalidad y misión de la compañía. Esto te dará suficiente material para escribir tu carta de presentación y te ayudará a responder la inevitable pregunta de toda entrevista laboral: "¿Por qué estás interesado en nuestra compañía?"
Los detalles importan
Quizás apliques online para más de una posición. Como enviar cvs en internet es tan fácil, también tiende a volverse caótico. No envíes la misma información a cada empleador potencial porque corres el riesgo de enviar una carta de presentación mencionando una aplicación previa con un posible competidor en el encabezado. Tómate el tiempo de chequear todo lo que envías.
Sube tu currículum a una base de datos de cvs, donde el material está clasificado y organizado para que los empleadores puedan buscar a candidatos viables. Si tu cv tiene imágenes o formatos sofisticados, crea una versión solo texto que pueda subirse fácilmente como documento de Word, txt o pdf. Si el currículum tiene muchos adornitos, no subirá adecuadamente o no mantendrá su formato original, lo que puede espantar a muchos empleadores potenciales.
Utiliza palabras clave de la descripción del empleo en tu currículum
En la sección "resumen de habilidades" de tu cv, incluye palabras clave tomadas de la descripción del empleo. La mayoría de las compañías que publica empleos online utiliza sistemas para detectar aplicantes que permiten afinar el número de posibles candidatos. Incorpora las palabras con naturalidad, no te reduzcas a tan solo copiar y pegar la descripción del puesto.
Aprende el vocabulario de búsqueda
Existen un montón de maneras de acercarte a la posición que pretendes a través de la búsqueda online de empleos. Una vez que estás en un sitio de este tipo, puedes ampliar o personalizar tu búsqueda tanto como te plazca.
● Ubicación: A menos que estés abierto a la relocalización, selecciona la ubicación de tu objetivo y qué tan cerca te gustaría estar de ella.
● Palabras clave: Si eres nuevo en la búsqueda online de trabajo, empezar con una búsqueda general como "ventas" o "asistente administrativo" te devolverá tantos resultados que te ayudará a familiarizarte con este tipo de anuncios. A medida que te acostumbres, podrás ir personalizando.
● Sector o industria: Si quieres buscar en una industria específica, puedes seleccionar esa industria en tu búsqueda para afinar resultados.
● Categoría de empleo: Más allá de la ubicación, esta es la selección más importante que podrás hacer. Elige la categoría basándote en tu título de carrera (pasado, presente o futuro), por ejemplo "educación" si eres un maestro o "nivel inicial", si estás haciendo tus primeras armas en el mundo laboral. Puedes seleccionar múltiples categorías para obtener más resultados.
Aprovecha las redes sociales
Si ya tienes o estás interesado en crear una presencia en redes sociales, debes comprender que compartir información personal en internet podría afectar tu carrera. Muchas compañías ahora investigan candidatos a través de redes sociales, entonces ocúpate de que tus perfiles estén limpios y sean profesionales. También puedes ajustar tus permisos de privacidad para controlar quién ve tus páginas.
Investigar acerca de la compañía a la que aplicas es simple y fundamental. Examina su sitio web y sus perfiles en redes sociales para entender la personalidad y misión de la compañía. Esto te dará suficiente material para escribir tu carta de presentación y te ayudará a responder la inevitable pregunta de toda entrevista laboral: "¿Por qué estás interesado en nuestra compañía?"
Los detalles importan
Quizás apliques online para más de una posición. Como enviar cvs en internet es tan fácil, también tiende a volverse caótico. No envíes la misma información a cada empleador potencial porque corres el riesgo de enviar una carta de presentación mencionando una aplicación previa con un posible competidor en el encabezado. Tómate el tiempo de chequear todo lo que envías.
Ejemplo de Como preparar un resumé usando Word
Referencias
InfoJobs. (2014). Orientación
Laboral. Retrieved from https://orientacion-laboral.infojobs.net/
Susan, R. (n.d.). Career Builders. Retrieved from www.Careerbuilders.com
Susan, R. (n.d.). Career Builders. Retrieved from www.Careerbuilders.com